您好,欢迎来到中国板报网! 今天是:
当前位置:首页办报教程黑板报教程

让简单快捷灵活可选且成本低廉的板报重放光彩

图片作者:杨波 发布时间:2010-07-25 精彩评论:0 共有图片:0P

    板报是传统宣传媒体的代表之一,它源于新民主主义革命时期,并在不断壮大的学生、工人运动中得到迅速发展。板报作为一种传统的宣传工具得到了广泛运用,并发挥过重要作用。近年来,随着科技的进步,企业的宣传工具日趋多样化、现代化,板报在许多地方渐渐被冷落了。板报是否真的气数已尽,应该退出宣传思想阵地呢?我认为,板报在新时期宣传思想工作中仍具有特殊的作用。

    板报具有简单、快捷、灵活和可选的特点:

    简单:一是获取信息简单,员工只需要在板报前稍作停留,运用一下“眼球注意力”即可实现。不管员工是在上下班途中,还是在工作间隙,都可以轻松地获取相关信息。二是板报制作工艺简单,成本低廉。

    快捷:是相对局域网和有线电视来讲。虽然电脑、电视在企业已经普及,但是与一线员工之间还存在相当的距离,一线员工使用电脑多限于生产操作,网上信息再快,员工并不容易看到,对于一线员工而言,板报更加“短、平、快”,“会上听报告,会后看板报”,板报传递内部信息的优势仍然存在。

    灵活:一是安放灵活,机关办公室、生产车间、工作岗位、上下班途中,哪里人流密集就可以把它放在哪里。二是版面灵活,可随时根据需要调整宣传版面及内容。

    可选:这是平面媒体的共性,员工对板报所展示的信息内容,可以自主选择并控制阅读节奏,正所谓:想看几眼看几眼,想看几句看几句,想看哪篇看哪篇。

    板报作为传统的宣传工具,形成了自己的读者群,尽管宣传工具的发展变化日新月异,但在惯性的作用下,老读者仍然愿意阅读板报,获取一些信息(尤其是内部信息)。

    综上所述,板报在信息时代的企业宣传思想工作中仍然具有生命力!当然,我们必须正视新兴媒体对员工获取信息方式的影响,清醒认识板报的局限性,努力创新板报宣传,争取使之在宣传思想工作中重放光彩。

    提高认识,做好“三定”,建立健全板报宣传责任体系。板报宣传投资少、见效快,适合小众宣传。在及时传达上级精神、内部信息、生产工艺知识、关系员工切身利益信息等方面具有一定优势。我们应做到“三定”:定人,在每个生产车间设立板报宣传组组长,在每个生产班组设立板报宣传员;定时,要求宣传员对板报的内容及时更新;定检,要定期对板报进行检查、评比、表彰。

    唱响主旋律,形成强有力的宣传思想工作主流平台。利用板报做好基层宣传思想工作,必须在“百家争鸣”中确保“主旋律”。为此,首先要广泛“布点设站”,在每个车间、班组、岗位,以及走廊、过道、上下班途中均可设立不同形式的板报,牢固占领基层宣传阵地,形成强大的宣传态势。

    创新方式方法,提升板报宣传的感染力。板报必须紧贴形势任务,追求内容与形式的创新。一是必须强调提高板报的制作质量,要注意精工细做、美观实用、吸引眼球。二是让板报与环境协调。在生产区域大、人流集中的区域可采用板报的群设方式,阵容大,气势大,吸引力较强;在走廊和过道上,可单独设立简约型板报,比如:漫画文字型、人物照片型等,直观、明了。三是板报的内容必须讲究实效、贴近职工、真实可信、篇幅短小;板报的版面应做到整体布局合理,清新悦目,图文并茂、比例恰当。四是注重把宣传教育的主体与客体放在同一个平台上,采用启发、讨论的方式,与员工进行交流,宣传员工先进事迹、反映员工心声,以情感沟通促进思想政治工作入眼、入脑、入心。

    加强业务技能培训,培养板报宣传人才。企业要建立一支相对稳定,以基层业余宣传员为主、专兼职宣传工作人员结合的懂宣传、高素质的板报宣传员队伍,并根据基层板报宣传员工作性质、特点及文化程度的差异,采用定期组织培训和内部交流方式,积极开展“以老带新,以熟带生”活动,进行“传、帮、带”,拓宽宣传员的视野和知识面,提高他们的写作能力和创新能力。(作者:杨波 单位:湖南云箭集团)

别的同学还喜欢:
我来说两句:(0人参与)
精彩评论:(0条)更多精彩评论