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向毛泽东同志学习(学生作文-板报网原创)

时间:2011-05-29 来源:本站原创 作者:钟琴 点击: 评论:0
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重庆市黔江区黎水镇中心学校 七年级1班  钟琴   指导教师  勾心鹏

  假如将一个国家微缩为一个企业,那毛泽东无疑是最伟大、最成功的一位企业家。在以经济为发展主题的今天,毛泽东同志的思想依然有着取之不尽的精华,影响着当今众多的企业家。

  一个团体要想有战斗力,首先要有凝聚力。如果缺乏凝聚力,连人都留不住,靠谁去战斗呢?如何提高团队凝聚力,是管理者必须优先考虑和解决的重要问题。

  许多创业者会遇到困难,当初几个朋友合伙控制天下,他们的想法非常简单,一是能够生存;二是能够发展自己。每个人都是势单力薄,只有在相互帮助下才能有所作为。可是,一旦企业做大了,个人生存和发展的目标基本实现了,想法自然就变了,不把他人放在眼里。每个创业者都觉得自己有本事,贡献多,应该在公司占更大的份量。最后,分歧越来越多,矛盾更加激化,双方不得不分手了之。

  如果说企业创办者还有求生存,图发展冲动,那么对后来才加入的员工来说,进到公司可能就是图个饭碗。觉悟高一点,拿一份钱,尽一份力,久而久之偷懒之心就由此产生了,最后根本谈不上什么忠诚之心了。

  纵观整个中国历史,简直就是一部军阀背叛史。

  1929年初,蒋介石打败了桂系后,把矛盾洒在了冯玉祥的头上,利用厚禄收买了冯玉祥手下的人员,最终使冯玉祥的部队损失三分之一。在其他的军阀上,蒋介石这一招也屡试不爽,以至于损失了大部分部队,最后,他自己也落了个众叛亲离的下场。

  而毛泽东却解决了这类问题,他的军队是最有奉献精神,是世界上最有凝聚力的。解放军历史里几乎没有叛军。

  那么,毛泽东是靠什么凝聚这样一支举世无双的军队呢?说到底靠的是信仰,靠的是精神,靠的是宗旨。

  毛泽东在早年组织和改革新民学会的过程中,做过这样一段总结:不但要有一班刻苦励志的人,而且要有一个大家信守的主义。要有了主义,又有了人,剩下的就是去建立一种组织,把信守这个主义的人组织起来,并通过这些人,建立更强大的军队。

  这里的主义,就是一种信仰,一种信念。毛泽东就是靠信仰和信念去统一人民的思想。

  对于这一点,在很多人眼里都很敬佩。张学良经过长途跋涉,到达陕北的军队,破衣烂衫,和叫花子一样,但却被打败了。为此,张学良也十分感慨。

  其实,早在创建井冈山革命根据地时,中央领导人为了帮助红军提高阶级觉悟,明确革命的目标,毛泽东确立了红军的唯一宗旨。

  在这个宗旨下,广大官兵不是为了升官发财,而是在为共同的理想--人们的利益而战斗。“为人民服务”这一宗旨被广大官兵接受后,人民军队便产生了极大的凝聚力和向心力。

  通常来说,企业留人一般都用待遇留人的办法,但只要有竞争对手开出薪水更高就足以挖你的墙脚。但情感不断变化,靠事业留人,这样却不如自己创一番事业。相较之下,毛泽东显然“技高一筹”.

  在不同文化背景下成长起来的人,有不同的价值取向,有不同的思维方法,有不同的行为习惯。人心不齐,努力方向不一致,是注定要打败仗的。所以,在做任何事情时,都要明确一个共同的目标,一个宗旨和一个价值观。

  评语:文章语言朴质,思想激进。结合毛泽东主席的实际例子与现实社会进行对比,得出结论:团队需要合作、需要共同的目标、价值追求。这正是我们现实社会所需要的。

  总体来说,超出一般读后感的价值,写出了作者深层次的思考的结晶。

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